Gestion Paie et RH

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

La volonté des entreprises françaises d'optimiser leur application de gestion de paie et de ressources humaines reste motivée par la forte pression législative des administrations, mais aussi par une nécessité grandissante de maîtrise des enjeux ressources humaines et de pilotage de la masse salariale.

Les exigences des gestionnaires de paie et ressources humaines évoluent vers des solutions au fonctionnel plus riche et collaboratif, à l'utilisation plus flexible et plus fiable, au suivi plus automatique des obligations réglementaires et au coût plus juste.

Les logiciels sélectionnés par CARGO vous permettent de répondre aux besoins suivants :

• Traitement quotidien de la paie : saisie rapide des variablses de paie, éditions et contrôle des bulletins, virement de salaire, clôture...
• Comptabilité de la paie : passation comptable, suivi analytique,...
• Déclarations sociales : génération de votre DADS-U, de vos DUCS, et DUE en edi via internet directement depuis votre logiciel
• Contrôler vos données de paie et analyser les écarts éventuels avec la Comptabilité : analyse des charges salariales et patronales, suivi des cotisations, suivi analytique
• Gestion de la formation : aide aux démarches administratives légales relatives à la formation professionnelle continue, Cerfa 2483, DIf, aide à la construction du plan de formation, suivi des besoins, des stagiaires, des sessions, des coûts et des subventions OPCA
• Développement RH : optimisation de la relation avec les salariés, enrichissement des compétences, suivi des carrières, des entretiens annuels

Actualités

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Logiciels

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La gamme MyReport

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UGO - Logiciel de gestion des congés et absences : workflow de la demande de congés, planning[...]

Sage Paie RH Editions pilotées

Sage Paie RH Editions Pilotées : gestion quotidienne de la paie, suivi des indicateurs clés RH

Références

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Paie - RH : Volumétrie des bulletins de paie et gestion des CDD

Volumétrie et gestion des CDD